Adaptación al cambio: la clave para triunfar ante la nueva realidad

La crisis sanitaria y económica generada por la pandemia del coronavirus plantea retos para la reanudación de las actividades de las personas y empresas, y una factor clave para una recuperación más rápida es la adaptación al cambio ante una nueva realidad.

"Quizás este sea el mejor momento para tomar en cuenta y aplicar un concepto que siempre ha sido crucial para triunfar profesionalmente: la adaptación al cambio", señaló el director general Centrum PUCP, Percy Marquina. "Ya no es solo el entorno dinámico del mercado el que nos obliga, sino que, tras el progresivo levantamiento de las medidas del reciente estado de emergencia sanitario, estaremos frente a un capítulo desconocido en la historia de los negocios.

En una época en la que el status quo ha sido alterado, nuestra percepción de lo que es común tal vez no vuelva a tener sentido", agregó. Sin embargo, Percy Marquina sostuvo que el fin de la crisis sanitaria implicará también el inicio de una nueva era para las personas, y como ante cualquier cambio, se necesitan líderes y profesionales ágiles que respondan rápidamente ante los cambios organizacionales y que sepan aprovechar las oportunidades que el mercado pueda ofrecer. "Todas las organizaciones requieren líderes que encabecen el cambio, y estos líderes comparten algunas características que usted también puede practicar y aprender.

Es importante establecer los objetivos y asegurarse que los demás comprendan el proceso y la importancia de alcanzarlos, pues el mejor resultado se obtiene cuando todos los miembros entienden la importancia de su rol y de la visión.

Si los miembros de una organización son incapaces de comprender porqué se suscitan los cambios, la transición será difícil y los cambios no serán correctamente implementados", dijo. "Y aunque tal vez financieramente muchas empresas se encontrarán en posiciones poco flexibles, este es el momento más oportuno para probar nuevos conceptos y experimentar en tiempos que los consumidores han roto sus patrones en hábitos de consumo.

Proponga nuevas ideas, fomente la creatividad o proponga nuevos proyectos que impliquen la colaboración entre distintas áreas u otras organizaciones, pues no ha habido un mejor momento para ser osado que estos tiempos en los que nuestra sociedad está abierta a nuevos conceptos e ideas", añadió.

Fuente: Andina